今年以來，滁州市融資擔(dān)保集團有限公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神，牢固樹立 “過緊日子” 思想，緊緊圍繞降本增效目標(biāo)，從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起，以實際行動踐行綠色低碳發(fā)展理念，通過多維度舉措同步提升內(nèi)控管理水平。 加強宣傳教育引導(dǎo)，筑牢節(jié)約思想根基。思想是行動的先導(dǎo)，通過多種形式強化全員節(jié)約意識。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)約用水用電提示標(biāo)語，讓 “節(jié)能降耗” 的理念融入日常工作場景；同時，針對公務(wù)車輛使用，加強對駕駛員的安全駕駛教育和成本節(jié)約意識培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明行車、平穩(wěn)駕駛，杜絕急加速、急剎車等不良習(xí)慣，從源頭上減少資源浪費，營造 “人人講節(jié)約” 的濃厚氛圍。 完善內(nèi)控管理措施，提升資源利用效能。集團以精細(xì)化管理為抓手，優(yōu)化內(nèi)控流程，確保資源高效利用。水電管理方面，合理規(guī)范空調(diào)、照明設(shè)備及辦公電器的使用，嚴(yán)格執(zhí)行 “人走電斷” 制度，避免待機耗電；每月對各辦公區(qū)域水電...

健全合規(guī)體系。完善組織架構(gòu)，將合規(guī)管理工作從獨立視角向整合視角轉(zhuǎn)變，在集團原治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，明晰集團黨委、董事會、經(jīng)理層等主體在合規(guī)管理方面的職能及工作目標(biāo)要求，建立由主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)兼任首席合規(guī)官、承辦部室歸口管理、相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理體系，構(gòu)建職能監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督三位一體的“三道防線”，實現(xiàn)覆蓋事前、事中、事后全流程動態(tài)管控，逐步形成各司其職、協(xié)同運轉(zhuǎn)的合規(guī)管理體系。 強化風(fēng)險管理。建立健全以崗位責(zé)任為核心、常態(tài)化監(jiān)測為支撐的風(fēng)險識別機制，圍繞關(guān)鍵節(jié)點逐級壓實責(zé)任鏈條，保障合規(guī)要求有效落實。強化風(fēng)險防控，形成“風(fēng)險識別-等級評估-精準(zhǔn)施策-整改閉環(huán)”鏈條式管理，全面提升合規(guī)風(fēng)險防控質(zhì)效。通過日常風(fēng)險提示、推送風(fēng)險預(yù)警等方式，累計發(fā)出合規(guī)提示單40余份，對相關(guān)風(fēng)險點逐一做出合規(guī)要求，著力將風(fēng)險化解在萌芽階段。 提升執(zhí)行效能。針對擔(dān)...

為增進(jìn)友誼，促進(jìn)銀擔(dān)合作，近日，市擔(dān)保集團與市工商銀行在奧體中心舉辦了職工足球友誼賽。雙方足球愛好者齊聚綠茵場，以球為媒，切磋技藝，通過場上競技、場下交流，為雙方業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展注入了新活力。 賽場上，雙方球員斗志昂揚，你來我往，進(jìn)攻方帶球突破，巧妙過人，一腳勁射，球門破防；防守方配合默契，中場搶斷，傳球反擊，轉(zhuǎn)守為攻，整場比賽既有爭搶拼搏，又有相互禮讓，現(xiàn)場氣氛熱烈友好。 在中場休息及賽后，雙方隊員圍坐在一起，在交流球技和比賽心得的同時，對業(yè)務(wù)合作中遇到的一些共性問題進(jìn)行交流分享，增加了相互之間的理解和支持。 通過此次友誼賽，不僅鍛煉了身體，而且搭建了一個良好的溝通平臺，讓雙方職工在輕松愉悅的氛圍中拉近了距離，促進(jìn)業(yè)務(wù)深度融合，為銀擔(dān)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展譜寫新篇章。

服務(wù)三農(nóng)發(fā)展。積極貫徹推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略部署，聚焦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動，精準(zhǔn)扶持現(xiàn)代種業(yè)、糧食加工流通等關(guān)鍵領(lǐng)域，以“科技金融+惠農(nóng)”為抓手，全面深化與銀行、農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會合作，聯(lián)合銀行創(chuàng)新開發(fā)免抵押、純信用、費率低、線上化的“惠貸系列”業(yè)務(wù)產(chǎn)品，與農(nóng)業(yè)銀行簽訂“特色農(nóng)保貸”產(chǎn)品3億元合作協(xié)議。1-6月為1729戶三農(nóng)經(jīng)營主體、涉農(nóng)企業(yè)擔(dān)保放款9億元，同比分別增長21%、15%。 服務(wù)工業(yè)制造。圍繞深入實施“制造強市”戰(zhàn)略，緊扣“雙招雙引”和八大產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)加強與園區(qū)合作，助力解決招商引資企業(yè)廠房建設(shè)、設(shè)備購置、生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)資金需求，1-6月為555戶工業(yè)企業(yè)擔(dān)保放款16.5億元，同比分別增長15.6%、5%。靈活采取知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、信用擔(dān)保等方式，對專精特新及“小巨人”企業(yè)予以支持，1-6月完成科技型企業(yè)融資擔(dān)保金額5.2億元，其中專精特新及“小巨人”企業(yè)擔(dān)保...

為加強集團企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活，增強健康健身意識，7月12日上午，市擔(dān)保集團工會組織開展了“一往無前向山行，擔(dān)保蓄力向上沖”瑯琊山“健步+登山”文體活動。 活動在風(fēng)景秀麗的瑯琊山景區(qū)內(nèi)開展，從北大門出發(fā)，一路向南天門進(jìn)軍。職工們沿著景區(qū)風(fēng)景步道開始健步走，一路前行，邊走邊交流，臉上洋溢著興奮的笑容，不知不覺間，醉翁亭、峰回路轉(zhuǎn)、深秀湖都被甩在了身后，一起來到了瑯琊寺山門下，隨后開始了登山環(huán)節(jié)，望著高高的臺階，那些體力較好的隊員沒有絲毫猶豫，蹭蹭的向上攀登，直沖本次活動終點——南天門。 通過開展“健步+登山”文體活動，進(jìn)一步倡導(dǎo)快樂工作，健康生活的理念。大家紛紛表示，將以此次活動為契機，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)，提振精氣神，以更加飽滿的熱情投入到各自的工作崗位中，同心協(xié)力打造幸福和諧的擔(dān)保大家庭，為全面完成集團各項任務(wù)目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。

入夏以來，持續(xù)高溫炙烤大地，給戶外作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人帶來了嚴(yán)峻“烤”驗。為給炎炎夏日里高溫下作業(yè)的社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人們送去一絲清涼和關(guān)愛，7月16日，市擔(dān)保集團三個黨支部聯(lián)合共建單位的黨組織，共同開展“清涼送一線 關(guān)愛在身邊”黨員志愿服務(wù)活動，為共建的十三里店社區(qū)全體環(huán)衛(wèi)工人送去黨組織的關(guān)懷與問候。 活動中，黨員志愿者們將提前準(zhǔn)備好的礦泉水、毛巾、香皂、花露水等防暑降溫物品一一分送到轄區(qū)每一位環(huán)衛(wèi)工手中，并向他們表達(dá)真誠的問候和感激，是他們冒酷暑、頂烈日，用實際行動維護(hù)著社區(qū)的環(huán)境整潔，收到物品的環(huán)衛(wèi)工人們顯得格外開心。 通過夏日送清涼志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步拉近黨員與群眾的距離，密切黨群關(guān)系，把“我為群眾辦實事”落到實處。通過“小清涼”傳遞“大文明”，助力營造尊重勞動者、共建和諧文明社區(qū)的良好氛圍。下一步，市擔(dān)保集團將進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢...